Workshops que son jornadas de trabajo, no eventos.
Cada workshop se diseña sobre un desafío real de tu organización. Tu equipo no escucha casos ajenos: trabaja el propio. Y lo que aprende, se queda.
Workshop de Futures Thinking
Directivos y estrategia · media jornada (4 h)El equipo deja de reaccionar y aprende a anticipar: convierte los cambios de la industria en decisiones concretas.
Ver workshop →Programa de Innovación Estratégica
Gerencias y equipos ampliados · jornada completa (8 h) o dos mediasEl equipo recorre el ciclo completo —explorar, definir, priorizar— y termina alineado tras una dirección.
Ver workshop →Workshop de Design Thinking aplicado
Equipos de cualquier área · media jornada o jornada completaUn proceso de trabajo donde el equipo empatiza, define, idea y prototipa sobre su propio caso.
Ver workshop →Workshop de Diseño de Servicios y Experiencia
Experiencia de clientes, operaciones y canales · jornada completaEl equipo mapea su servicio con los ojos del cliente, encuentra las fricciones que cuestan negocio y las prioriza.
Ver workshop →| Workshop | Para quién | Formato y duración | El equipo sale con |
|---|---|---|---|
| Workshop de Futures Thinking | Directivos y estrategia | Media jornada (4 horas) | Escenarios propios + definiciones estratégicas |
| Programa de Innovación Estratégica | Gerencias y equipos ampliados | Jornada completa (8 h) o dos medias | Portafolio priorizado + hoja de ruta |
| Workshop de Design Thinking aplicado | Equipos de cualquier área | Media jornada o completa | Prototipos + plan de validación |
| Workshop de Diseño de Servicios y Experiencia | Experiencia de clientes, operaciones, canales | Jornada completa | Journey map + fricciones priorizadas + quick wins |
Trabajamos en tus instalaciones, remoto o híbrido. Grupos de 8 a 30 personas. Después del workshop, si el equipo quiere seguir: acompañamiento estratégico de 2 a 4 meses para convertir la hoja de ruta en ejecución.